浙江省建筑业技术创新协会2023年度联络员业务培训及工作会议在南昌顺利召开

走进南昌英雄城，传承红色基因魂。一年一度的联络员大会于3月24日-25日在南昌召开。

浙江省建筑业管理局原副局长叶军献，省科技厅高新技术企业专家韩祝平，浙江省建筑业技术创新协会副会长兼秘书长朱国锋教授，协会副会长郑立，协会副秘书长吴婷婷、牛艳等协会领导、会员单位联络员及代表共140余人参加了会议，会议由协会副秘书长吴婷婷婷主持。

图为联络员会议现场

图为协会副秘书长吴婷婷主持会议

图为浙江省建筑业管理局原副局长叶军献致辞

协会副会长郑立代表协会秘书处作了协会工作报告，从协会建设、政府相关工作、2022年工作概述、2023年工作计划等四个方面进行汇报。截止到2023年3月，协会现有会员单位191家，新增会员30家。2022年，在全体会员单位的大力支持和帮助下，承办了省人社厅“智能建造技术及装备应用与发展”高级研修班、杭州市滨江区住房和城市建设局会议直播、浙江省杭州市滨江区人社局劳务协作对接工作会、《建筑业企业技术中心评价规范》（DB33T2104-2018）修订会、2022年浙江省智能楼宇管理员职业技能竞赛、智能建造与工业化技能竞赛、装配式建筑职业技能竞赛等项目活动。2023年协会主要工作要点：做好协会科研组织工作，做好2023年协会科研项目的立项、评审和成果转化工作以及科研项目管理工作；做好协会2023年团体标准的立项、审查和发布工作；继续主办和承办相关比赛，完成上级部门安排的比赛组织工作，主办第八届“筑新杯”BIM应用技能竞赛活动；组织省内外开展现场观摩、交流和培训活动。

图为协会副会长郑立工作汇报

会上，对协会2022年优秀联络员进行了表彰，对第二批浙江省“建筑业科技管理人员能力评价认证资格”进行了证书颁发。

图为协会2022年度优秀联络员表彰合影

图为第二批浙江省“建筑业科技管理人员

能力评价认证资格”证书颁发

浙江省科技厅高新技术企业专家韩祝平就浙江省建筑业国家高新技术企业建设现状与存在的主要问题做出了分析，分析从三个方面进行：目前的政策背景，结合条件问题的分析，以及评审不通过原因的分析。目前的现状是截至2022年底浙江省有效高企数已超3万家，其中2022年第一批认定备案11605家，补充备案248家，先持续增长，后开始收紧。浙江省人民政府办公厅-浙政办发【2022】47号文件，支持符合条件的建筑企业申报高新技术企业，建筑业企业引来高新申报热潮。当前的问题有：建筑企业有认识误区，存在规模大、技术创新不突出的问题；建筑企业人员问题；建筑企业研发费用列支问题；建筑企业高新收入问题等问题；她还指出了评审不通过的原因包含技术专家和财务专家两个方面。

图为省科技厅高新技术企业专家韩祝平作主题报告

协会秘书长朱国锋教授向参会人员对2022年建筑业省级技术中心复评相关情况进行了通报，2023年正常运行的建筑业省级技术中心，参加过2022年评审合格的企业125家（124家合格+1家延期）（2022年有1家评审不合格单位），2022年新批准的建筑业省级技术中心17家，合计应参加2024年评审的有142家+2023年新批准的企业；对2022年评审结果一些问题进行来了反馈；分析了共性问题和比较集中的问题；对下一步技术中心建设的安排，包括团体标准、建筑业10项新技术培训和技术中心管理人员认证工作进行了安排。

图为协会副会长兼秘书长朱国锋

对技术中心复评情况通报

联络员会议上还进行了业务培训，朱秘书长从人心问题，管理问题，方法问题进行了筑才要义讲解。他指出一流的人才必先练就一流的心性，他着重强调了稻盛和夫-六项精进中的前三项：付出不亚于任何人的努力，要谦虚不要骄傲，要每天反省。

当然协会将继续为会员企业做好服务，开拓科技创新领域、提高服务质量，希望各联络员要打造个人核心技能，以便更好的开展工作。各位联络员要争先创优，积极参与协会组织的活动，齐心协力完成协会明年的各项任务，以优秀为榜样，继续为协会建言献策，做好信息上传下达工作。

图为协会副会长兼秘书长朱国锋筑才要义解读

图为茶话会活动一等奖获奖人员合影

图为茶话会活动二等奖获奖人员合影

图为茶话会活动三等奖获奖人员合影

2023年协会将本着“提供服务、反映诉求、规范行为”的理念，保持奋发有为、积极进取的精神状态，不断提升服务能力和水平，充分发挥桥梁纽带的作用，协会将连接企业、政府、院校，在行业革新方向起到带头作用。协会为构建省内建筑业技术创新最前沿平台、构建省内最好的产学研协作平台、构建省内最好的人力资源服务平台而不懈努力。协会愿和大家携手奋进，共同成长，再创辉煌。

图为联络员大会代表合影留念