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* 作者 : 管理员 * 发表时间 : 2022-09-02 * 浏览 : 261


为进一步弘扬工匠精神,持续推进高技能人才队伍建设,推进城际间技能人才培养合作交流。由浙江省总工会主办,浙江省建筑业技术创新协会和浙江省建设建材工会承办,杭州市滨江区筑才职业技能培训学校协办的2022年浙江省智能楼宇管理员职业技能竞赛于8月27日在杭州顺利举行。经过广泛动员、精准对接,浙江兆久成信息技术股份有限公司、浙江东冠信息技术有限公司等企业的职工报名参加本次竞赛。




承办单位浙江省建设建材工会与浙江省建筑业技术创新协会对比赛方案进行了周密策划,比赛场地进行了全面布置,同时制定了详实的比赛流程、细化了防疫方案,确保防疫物资和物料的落实,使得比赛取得了圆满的成功。

根据大赛的整体安排,通过经过对学员基本情况进行梳理,筑才学校于2022年8月20日对参赛单位人员进行了赛前培训,培训工作包括理论知识以及技能操作。根据企业进行分批分时段进行培训,有效进行疫情防控,合理安排每个学员的培训在场时间,提高学员培训效率,优化培训质量,确保每位参加培训的选手都有良好的培训效果。





8月27日在各单位的积极配合和组织下,比赛如期进行。为响应疫情防控要求,参赛人员及组织工作人员,现场全程佩戴口罩,配合做好疫情防控检查,做到测温亮码,确保比赛顺利进行。

本赛项紧贴建筑智能化行业应用,对应实际工作过程,各环节衔接紧密,通过技术创新设计与应用,从消防、安监等各个方面对参赛选手进行考核。比赛分为理论和实操两个环节,理论知识侧重考察选手对本职业基本知识和基本理论的理解和掌握,实操采用现场操作的方式,按照安全防范报警系统实操、视频监控系统实操、综合布线与网络通讯系统实操 、火灾报警联动系统实操、建筑设备监控系统设计,五个模块进行技能比拼。希望通过技能大赛走出一条以赛促学、以赛促训、以赛育才、以赛选才的强才之路,培养和输送了符合行业发展的技术应用人才。














按照2022年浙江省智能楼宇管理员职业技能竞赛奖励政策,竞赛前三名的选手,将由省总工会核准后授予“浙江金蓝领”称号的选手,同时竞赛设“优秀组织单位”奖若干,并颁发奖牌;一等奖6名,二等奖、三等奖和优秀奖若干名,均颁发荣誉证书。本次竞赛的参赛队伍及参赛选手都展现了良好的比赛面貌与积极向上的态度,相信通过本次技能大赛,能够帮助选手及企业促进自有知识体系的更新,将竞赛中的新知识、新技能,转化为实际工作中的新抓手、新起点,以促进企业及个人技术的发展与提升。